Midnyte Start et projekt ↗
Fractional CTO

Erfarne beslutninger uden ansættelsen

Erfaren teknisk ledelse inde i dit team. Strategi, arkitektur, rekruttering — og en, der stadig skriver kode.

Fra
20.000 kr./md.
Forpligtelse
Månedligt
Start
Næste uge
Tal det igennem →
En fractional CTO: erfaren teknisk ledelse inde i dit team, faktureret månedligt i stedet for ansat.
01 — Hvad det er

Du har et produkt, et team og ingen erfaren nok til at sige, hvilket af de tre argumenter i rummet der er rigtigt. Det er jobbet, og det kræver ikke en fuldtidsløn.

I rummet.
På værktøjet.
På din side.

Elleve år med at bygge og levere, det meste af tiden som den, der stod på mål for beslutningen. Du får dømmekraften, arkitekturen og niveauet ved ansættelser — uden en forpligtelse på en million kroner om året og tre måneders søgning.

Se arbejdet →

Arbejder med

02 — Hvad jobbet er

De beslutninger, ingen andre
i rummet kan tage

ArkitekturHvad der skal bygges på, hvad der skal købes, og hvad du vil fortryde om atten måneder.
KøreplanenHvad der leveres næste gang, hvad der skæres fra, og hvordan du fortæller din bestyrelse hvorfor.
RekrutteringAt skrive profilen, sidde med til samtalerne, sætte niveauet — og holde det.
KodegennemgangStadig nede i pull requests. En CTO, der er holdt op med at læse kode, holder op med at være noget værd.
Leverandører og omkostningerHvad du betaler for, hvad du ikke bruger, og hvad regningen bliver ved ti gange så meget trafik.
Den ubehagelige samtaleDen omskrivning, der ikke er besværet værd. Den ansættelse, der ikke fungerer. Den dato, der ikke holder.

Ikke det hele hver uge. Pointen med formen er, at du får de rigtige timer på det rigtige problem — ikke en stol, der er fyldt fem dage om ugen.

03 — Hvem det er til

Tre rum vi ender i

Er ingen af dem dig, så sig til — så siger vi det lige ud.

Finansieret, ingen CTO Du rejste penge på en plan Slide-decket lovede et produkt, og bestyrelsen spørger hvornår. Du har brug for en, der står på mål for det tekniske svar inden næste møde — ikke efter tre måneders søgning.
Bureaubygget Du har arvet en kodebase Den virker, ingen ved hvorfor, og de, der skrev den, er videre. Nogen skal læse den, sige hvad der er værd at beholde, og stå på mål for, hvad der sker nu.
Voksende team Du har udviklere, ingen ansvarlig Tre dygtige udviklere og ingen til at afgøre uenigheder, sætte niveauet eller sidde med til samtalerne. Ofte er den billigste ansættelse den, du ikke laver på fuld tid.
04 — Sådan forløber det

Fra første samtale
til at være i rummet.

Måned for måned. Opsig med tredive dage, intet udtrædelsesgebyr, ingen binding.

  1. 1

    En samtale, ikke et salgsmøde

    En halv time om, hvad du bygger, og hvad der sidder fast. Gratis — og ofte er svaret, at du ikke har brug for det her endnu.

  2. 2

    To ugers læsning

    Kodebasen, infrastrukturregningen, backloggen og teamet. Du får fundene på skrift, uanset om vi fortsætter eller ej.

  3. 3

    En plan med datoer på

    Hvad der skal fikses nu, hvad der skal ligge, hvad der skal ansættes til — og i hvilken rækkefølge. Prissat, så din bestyrelse også kan læse det.

  4. 4

    Så er vi i rummet

    Standups, gennemgange, samtaler og de ubehagelige opkald. En eller to dage om ugen, i din kalender — ikke på et honorar, ingen bruger.

  5. 5

    Vi arbejder os selv ud af det

    Pointen er et team, der ikke længere har brug for os. Når det sker, siger vi det i stedet for stiltiende at blive stående på fakturaen.

05 — Regnestykket

Hvad ansættelsen faktisk koster

Lønnen er cirka to tredjedele af det. Flyt skærmknapperne til dine egne tal — intet herfra bliver sendt nogen steder.

Fuldtids-CTO — årsløn 1.100.000 kr.
Fractional CTO — hvad vi står på mål for Advisory
Fractional CTO — månedligt honorar 20.000 kr./md.
Fuldtids-CTO, årligt
—
Fractional CTO, årligt
—
Du sparer
—

Vejledende estimat ud fra dine egne tal — ikke et bindende tilbud. Advisory er 20.000 kr. om måneden, Embedded 50.000 kr. og det skræddersyede niveau prissættes efter omfanget — vist her som 100.000 kr.. Et fast honorar uanset hvad: ingen overforbrug, ingen timesedler, tredive dages varsel.

06 — Prisen

Prissat efter opgaven

Prissat efter det, vi står på mål for, frem for efter dage i en kalender — at tælle dage gør en teknisk ansvarlig til en konsulent med en timeseddel, og det er det modsatte af det her. To af dem er faste, den tredje prissættes efter omfanget. Nogle uger bruger du hver eneste time, andre uger ingen. Fakturaen er den samme.

Advisory 20.000 kr./md. Beslutningerne — og en hånd på de dele, der har brug for én.
  • Arkitektur — og hvad du vil fortryde om atten måneder
  • Et fast møde hver uge — og til at få fat på ind imellem
  • Kodegennemgang på hvad end du sender os
  • Hænderne i koden på de dele, der har brug for os
Tal det igennem→
Embedded 50.000 kr./md. Køreplanen, datoerne og koden bag dem.
  • Alt i Advisory — og det er vores at tage fejl om
  • Køreplanen, prissat — og med ansvar for datoerne på den
  • Rekruttering — profilen, panelet, barren — og at køre det
  • Bestyrelsens og investorernes spørgsmål, besvaret ordentligt
  • Med til standups, pull requests og driftshændelser
Tal det igennem→
Bespoke Hele funktionen Alt ovenstående — og teamet indeni.
  • Alt i Embedded, over større dele af ugen
  • Udviklerne, ledet — ikke bare ansat
  • I rummet til bestyrelsen, kapitalrejsningen og due diligence
  • Leverandører, budgetter og infrastrukturregningen
  • Prissættes efter omfanget; typisk fra 100.000 kr. om måneden
Tal det igennem→
07 — Kom i gang

Fortæl os, hvad du har brug for

To sætninger er rigeligt. To spørgsmål mere, så er du færdig — uden at forlade siden. Vi vender tilbage inden for én hverdag, og er det her ikke den rigtige form for dig, siger vi det.

DK · DKK

Gratis samtale · ingen forpligtelse · svar inden for én hverdag.